Peoplelog · 정책
주식회사 치엘로 피플로그 개인정보처리방침
v0.2 · 2026-09-10 대표이사 승인 완료 · 시행일은 서비스 개시 시점에 별도 공지합니다
주식회사 치엘로(이하 “회사”)는 사원의 근태·휴가를 관리하는 사내 시스템 “피플로그”(이하 “서비스”)를 운영하면서 정보주체의 개인정보를 다음과 같이 처리합니다.
제1조 (개인정보의 처리 목적)
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리하며, 처리된 개인정보는 명시된 목적 이외의 용도로는 이용하지 아니합니다.
- 사원의 출퇴근·근태 관리 및 지각·조퇴·결근 여부 확인
- 사원의 휴가 신청·승인 처리 및 잔여 휴가 관리
- 임금 지급을 위한 근태 기초 데이터 산출 (근로기준법 §42)
- 인사 관리 및 취업규칙 별표 3 「근태 관리 기준」에 따른 관리
- 시스템의 부정 이용 방지 및 감사 로그 유지
제2조 (수집·이용하는 개인정보의 항목)
2-1. 필수 항목
- 이름, 회사 이메일(Google Workspace 계정), 소속·직무, 입사일
- 출퇴근 시각, 근태 상태, 휴가 신청·승인 이력, 잔여 휴가
2-2. 자동 수집 항목
- 접속 IP 주소, User Agent, 접속 시각, 서비스 이용 기록 (감사 로그)
2-3. 수집 방법
- 시스템 로그인·QR 스캔 등 사원의 서비스 이용 시 자동 수집
- 사원의 근로계약 체결 시 회사가 관리하는 팀원 DB에서 초기 데이터 이관
제3조 (개인정보의 처리·보유 기간)
- 재직 중 및 퇴사일부터 3년까지 보유 (근로기준법 §42 「임금대장·계산의 기초가 되는 사항」 3년 보관 의무 준용)
- 보유 기간 경과 시 지체 없이 파기
제4조 (개인정보의 파기 절차 및 방법)
- 데이터베이스 물리 삭제 및 백업 파일 순차 파기
- 파기 기록은 감사 로그에 별도 보관 (30일)
제5조 (개인정보의 제3자 제공)
회사는 정보주체의 개인정보를 원칙적으로 제3자에게 제공하지 아니합니다. 다만 다음의 경우 예외로 합니다.
- 정보주체의 사전 동의가 있는 경우
- 관계 법령에 따른 요구가 있는 경우 (근로감독관·수사기관 등)
제6조 (개인정보 처리의 위탁)
회사는 원활한 개인정보 처리를 위해 아래와 같이 개인정보 처리 업무를 위탁하고 있습니다.
| 수탁자 | 위탁 업무 | 보관 위치 |
|---|---|---|
| Supabase Inc. | 데이터베이스 호스팅 | 서울 리전 (ap-northeast-2) |
| Cloudflare Inc. | 웹 애플리케이션 호스팅 | 전세계 CDN (개인정보는 Supabase에만 저장) |
| Google LLC | Workspace 계정 인증 (OAuth) | 이메일·이름만 참조 |
제7조 (정보주체의 권리·의무 및 행사 방법)
정보주체는 다음의 권리를 행사할 수 있습니다.
- 개인정보 열람 요구
- 오류 등이 있을 경우 정정·삭제 요구
- 처리 정지 요구
- 위 권리 행사는 관리자(OM 정미나) 또는 대표이사에게 서면·이메일로 요청
- 회사는 요청 접수 후 지체 없이 조치하며, 처리 결과를 서면·이메일로 통지
제8조 (개인정보의 안전성 확보 조치)
회사는 다음과 같은 안전성 확보 조치를 하고 있습니다.
- 전송 구간 암호화: HTTPS 강제 (TLS 1.2 이상)
- 저장 데이터 접근 통제: 사원은 본인 데이터만 열람, 관리자만 전체 조회
- 관리자 계정 2단계 인증(2FA) 적용
- 모든 수정 이력 감사 로그(audit_logs) 별도 기록
- 일 1회 자동 백업 및 30일 보관
- 취업규칙 별지 2 「정보보안·개인정보·계정관리 서약서」 준수
제9조 (개인정보 보호책임자)
회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄하여 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만 처리 및 피해 구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정합니다.
- 개인정보 보호책임자: 대표이사 한성호
- 연락처: biz@cielo-kr.com
제10조 (개인정보 처리방침 변경)
이 개인정보 처리방침은 시행일로부터 적용되며, 법령 또는 회사 방침에 따른 변경 사항은 시행 최소 7일 전 사내 공용 저장소(노션)에 공지합니다.
제11조 (시행일)
이 개인정보 처리방침은 피플로그 개발 완료·실사용 개시일부터 시행합니다. 정식 시행일은 별도 공지합니다.